Psykiatrien advarer mod at blive omfattet af ansættelsesstop

Et brev til medlemmerne af forretningsudvalget i Region Hovedstaden advarer nu direkte mod at lade psykiatrien og børne- og ungdomspsykiatrien blive omfattet af det kvalificerede ansættelsesstop. Brevet, som Psykiatrisk Tidsskrift er kommet i besiddelse af, er underskrevet af formand for Lægeforeningen Camilla Rathcke, formand for Dansk Psykiatrisk Selskab Merete Nordentoft og forperson for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Selskab Nina Tejs Jørring.

Henvendelsen er sendt forud for forretningsudvalgets drøftelse den 24. februar 2026 af opfølgningen på ansættelsesstoppet, som regionsrådet indførte i foråret 2025.

”Indtil videre har psykiatrien og børne- og ungdomspsykiatrien været undtaget ansættelsesstoppet. Det bør de fortsat være,” skriver de tre formænd i brevet.

De peger på, at psykiatrien gennem årtier har været underprioriteret, og at 10-årsplanen for psykiatrien først nu begynder at tilføre midler i et omfang, der kan mærkes i klinikken. I 2026 er der afsat 385 mio. kr., stigende til mere end 1 mia. kr. årligt fra 2030.

”Investeringen kan ikke omsættes til øget behandlingskapacitet og kortere ventetid, hvis der samtidig er stop for ansættelse af speciallæger i psykiatrien,” skriver de og fortsætter: ”For én speciallæge mindre i hovedstaden er langt fra lig med én speciallæge mere i psykiatrien i Region Sjælland.”

Advarer mod svækket uddannelsesmiljø

Brevet fremhæver, at der allerede er mangel på speciallæger i psykiatrien, og at ventetiderne i Region Hovedstaden vidner om presset. Der henvises også til regionens seneste tiltag, hvor 17-årige patienter behandles i voksenpsykiatrien på grund af manglende kapacitet i børne- og ungdomspsykiatrien.

For få speciallæger påvirker ifølge afsenderne også uddannelsesmiljøerne.

”Spredes speciallægerne for tyndt ud, svækkes uddannelsesmiljøerne og dermed rekrutteringen yderligere. For det kræver en kritisk masse af speciallæger, for at man kan uddanne nye speciallæger – speciallæger der efter endt uddannelse også kan ansættes i Region Sjællands psykiatri.”

Samtidig advares der mod, at færre stillinger i den offentlige psykiatri kan skubbe speciallæger over i det private.

”Samtidig vil færre speciallægestillinger i psykiatri risikerer at forstærke en udvikling, hvor nuværende speciallæger søger ansættelse uden for det offentlige sundhedsvæsen. Det betyder øget ulighed i adgangen til udredning og behandling for børn og voksne med psykiatriske problemstillinger.”

Brevet slutter med en klar anbefaling: ”Derfor anbefaler vi på det kraftigste, at opbygningen af psykiatrien ikke udsættes for benspænd i form af et ansættelsesstop.”

De tre formænd understreger samtidig, at ønsket om bedre speciallægedækning gælder hele landet, også Region Sjælland, og opfordrer til, at indsatsen i højere grad rettes mod rekruttering frem for begrænsninger i hovedstaden. Blandt forslagene nævnes tidligere rekruttering under hoveduddannelsen, stærkere tilknytning af erfarne speciallæger på vej mod pension samt større inddragelse af praktiserende speciallæger i den samlede kapacitet.